各種制度・福利厚生
Compensation and Benefits
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働きやすい環境作りを推進しています。
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フレックスタイム制度
生産性を高め最大限アウトプットできるよう、自分に合った勤務時間に調整できます。
- 所定労働時間 10:00~19:00 ※休憩時間は就業時間中の1時間
- コアタイム 11:00〜16:00 -
リモートワーク
一定条件(育児・介護・傷病等)を満たせばリモートワークができる環境が整っています。
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休日・各種休暇
・休日(年間休日121日):土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 ※当社規程による
・年次有給休暇:入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日 ※半日有休、時間有休あり
・年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公傷休暇、裁判員休暇、公民権行使の時間、等
・特別休暇
└ 年次有給休暇とは別に、毎年3日付与される休暇です。※入社年度のみ入社時期に応じた日数を付与
☆ 例えばこんな時にだって使えます!
→大切な人の誕生日や記念日 / ゲームの発売日 / 推し活・ライブ / オフピーク旅行、子どもやペットの予防接種 などなど・・
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産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇
子育てをしながら長く働き続けることができるようサポートします。男性の育休取得も推進しています。 -
介護休暇、介護休業
ご家族の介護方針に合わせてサポートしていきます。 -
育児・介護短時間勤務制度
お子さんの送迎やご家族の介護状況に合わせて勤務時間を短縮することができます。 -
リモートワーク制度
希望する社員には、育児や介護を事由としたフルリモートワークを許可しています。 -
出産手祝金
社員または配偶者が出産した場合は出産祝い金を支給します。
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全社朝礼・中間報告会・総会
全社員での報告会・表彰式などを実施しています。 -
各種社内イベント
BBQや忘年会など、季節ごとに全社イベントがあります。 -
懇親会支援制度(Kmate)
部門同士の連携や親睦を深めることを目的としたチームビルディングを推奨しており、それに伴う飲食代を会社が補助します。
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執務室
仕切りのない広々としたスペースで、席は固定席になっています。 -
カフェスペース
ランチ休憩やちょっとしたMTGに利用できるスペースをご用意しています。 -
フリードリンク
社内カフェスペースでは、コーヒーマシーン、ウォーターサーバー、インスタントみそ汁・スープなどが無料で利用できます。 -
デバイス・ソフトウェア
WindowsかMacから業務に合わせて1人1台ずつPCを配布しています。
その他、業務に必要なデバイス(ディスプレイ、液晶ペンタブレットなど)、ソフトウェア(Adobe,Microsot365,有料フォントなど)も利用可能です。
※事前に申請が必要です -
安全衛生・災害対策
感染症対策のため、手指消毒ジェルを配置しています。体調不良の場合は専任の産業医への健康相談や、救護室の利用ができます。
また、もしもの災害時の対策として防災グッズを設置に努めています。
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定期健康診断
基本健診に加えて、人間ドッグ・婦人科健診など年齢や希望に応じて受けることができます。 -
インフルエンザ予防接種の費用補助
毎年、社内で集合接種を実施しています。(健康保険組合の費用補助あり) -
メンタルヘルス
< 業医面談 >
社内の人には話しにくい悩みを中立の第三者である産業医に話を聞いてもらうことができます。
< 社内相談窓口の設置 >
職場で困っていることや疑問に思っていることなど気軽に相談できる窓口が設けられています。KMSで働く人は誰でもご相談可能です。 -
関東ITソフトウェア健康保険
当社加入の健保組合では、健康保険加入者を対象に保養施設の特別割引や個人旅行の費用補助など、さまざまなサポートを提供しています。
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通勤手当
契約社員・正社員は月上限5万の支給をします。(バス代支給あり) -
慶弔見舞金
慶事・弔事の際に、お見舞金を支給します。 -
社員表彰制度
年に一度、MVP・社長賞・新人賞・チーム賞の表彰をし、表彰金を支給します。