希望職種の求人票を確認の上、「エントリー」ボタンよりご応募をお願いいたします。

可能です。
第一希望の職種からエントリーしていただき、備考欄に第二希望以降の職種を記載ください。

可能です。
再応募の場合は半年以上あけてご応募ください。ぜひ、過去に応募された時よりスキルアップされた点などをアピールしてください。

公平性を保つため、選考基準や選考結果の理由はお伝えしておりません。
あらかじめご了承ください。

可能です。
国籍に関わらず、弊社の求めるスキルをお持ちの方は採用を行っています。
ただし、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。応募の際には、在留資格認定証明書の提出をお願いいたします。

可能です。
ただし、最終面接は東京本社にて実施するため、その際の交通費はご自身でご負担いただきますのであらかじめご了承ください。

対面でのコミュニケーションを重視しているため、原則として出社体制になっています。
ただし、会社が規定した制度内容に則り、申請承認が下りれば適用が可能です。

就業規則に定める禁止事項（本業に影響を与えない、企業秘密を漏洩しない　他）に該当せず、所定の届出を行っていれば原則として副業は可能です。
※現在副業をされている場合、KMSに入社後も継続可能な副業かを内定時に確認できますので、採用担当にご相談ください。
その他、副業に関してご不安がある場合には、選考過程でもお気軽にご質問ください。

正社員での採用の場合、入社日より3ヵ月間の試用期間を設けております。
試用期間も雇用条件に変更はございません。

ございません。
勤務地は本社のみとなっております。

規定はございません。
清潔感などの一般マナーを守っていただければ、髪色・ネイル・服装すべて自由です。

ご本人の適正・組織状況など考慮した上で、職種変更を行うケースもあります。
最終的に相談の上決定しますが、ご希望が必ず通るわけではありませんのでご理解ください。

正社員以外にも、契約社員やアルバイト、派遣社員や業務委託の方が多く活躍しています。
雇用形態に関わらず、フラットにディスカッションするのが弊社の特徴です。
また、アルバイトから契約社員、契約社員から正社員への登用実績もございます。